La estrategia ‘Medellín Tacita de Plata’ ya ha generado 1.200 empleos dirigidos a población con mano de obra no calificada. Esta iniciativa, liderada por la Alcaldía de Medellín, busca no solo embellecer la ciudad, sino también brindar oportunidades laborales a quienes más lo necesitan. Según el alcalde Federico Gutiérrez Zuluaga, al completar los procesos de vinculación en curso, serán más de 3.500 personas trabajando en actividades de ornato, mantenimiento y obras menores en todas las comunas y corregimientos.
Las cuadrillas de trabajo están compuestas por jardineros, promotores ambientales, guardaquebradas y obreros, quienes realizan labores que van desde adecuaciones de andenes y sumideros, hasta manejo de infraestructura verde. La comunidad identificó 1.600 puntos críticos en el espacio público, de los cuales ya se intervienen 190, con una inversión inicial de $8.120 millones. La Empresa de Desarrollo Urbano (EDU) adjudicó seis contratos de obra y dos de interventoría, por un valor total cercano a los $24.000 millones.
El mandatario destacó que esta estrategia responde a una política de empleo como vía de dignificación social. “Los subsidios deben ser para casos extremos, pero no hay mejor política social que el trabajo”, afirmó Gutiérrez. A través del Jardín Botánico y otras entidades municipales, se han vinculado más de 600 jardineros, promotores y profesionales ambientales, quienes hoy transforman el paisaje urbano con su labor técnica y comunitaria.
Entre enero de 2024 y mayo de 2025, la Oficina Pública de Empleo registró más de 28.000 personas interesadas en iniciar su ruta de empleabilidad, y logró conectar a 11.705 ciudadanos con nuevas oportunidades. La estrategia ‘Tacita de Plata’ no solo es un ejercicio de recuperación del entorno, sino una plataforma de inclusión económica para miles de hogares en Medellín.
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