Maxibienes, empresa antioqueña con 25 años de trayectoria en el sector inmobiliario, reafirma su compromiso con la innovación, la transformación digital y la expansión nacional e internacional. Bajo la gerencia de Nancy Córdoba, la compañía destaca por un modelo de negocio que combina experiencia, confianza y un fuerte enfoque en el talento humano como su mayor valor diferenciador.
“Estamos convencidos de que nuestro diferencial es nuestro equipo de trabajo. Cada persona que llega a la organización encuentra un plan de desarrollo individual que le permite cerrar brechas y potenciar sus habilidades para alcanzar nuestra estrategia”, afirmó Córdoba en entrevista con Momento Emprendedor.
Innovación y nuevas tendencias en el sector
La gerente explicó que la transformación digital de Maxibienes no se limita a la adopción tecnológica, sino que integra procesos y personas en un ecosistema competitivo. Este enfoque responde a las tendencias emergentes del mercado, como el coliving, el coworking, los modelos multifamily y las rentas de corta duración. “Hoy estas tendencias están teniendo una participación importante en Medellín y nuestra apuesta es desarrollarlas no como un servicio adicional, sino como un ecosistema que comprenda la dinámica del mercado y genere valor tanto a propietarios como a arrendatarios”, señaló la empresaria.
Metas y expansión nacional
La compañía, que ya cuenta con 15 centros de negocio, proyecta cerrar 2025 con un crecimiento de doble dígito y un fortalecimiento regional en zonas estratégicas como Urabá, una región que la directiva califica como “la mejor esquina de América” por su potencial de desarrollo.
El plan de expansión contempla la llegada a Bogotá antes de finalizar el año y, posteriormente, a otras regiones como el Valle del Cauca, la Costa Atlántica y los Llanos Orientales. A nivel internacional, los primeros pasos están enfocados en México, Panamá y República Dominicana, con el objetivo de consolidar un hub latinoamericano de soluciones inmobiliarias.
Compromiso social y urbano
Más allá de los resultados financieros, Maxibienes ha consolidado un impacto social. La compañía genera empleo formal para más de 300 familias y desarrolla programas de capacitación en alianza con el SENA y la Gobernación de Antioquia. Asimismo, implementa estrategias para mitigar los efectos de la gentrificación y promover un desarrollo urbano sostenible.
La empresa, recibió en días pasados, un reconocimiento por parte del Concejo de Medellín. El presidente de la corporación, Sebastián López, destacó la trayectoria de Maxibienes al afirmar: “Estamos muy contentos de otorgar este reconocimiento porque es una compañía ejemplar en sus 25 años de servicio a la ciudad. Es un ejemplo en su gerencia, en sus empleados y en la manera en que ha demostrado que las empresas de Medellín pueden salir adelante”.
“Con 25 años construyendo confianza y generando valor en la vida de miles de familias, Maxibienes ha evolucionado de una inmobiliaria regional a un hub nacional de soluciones inmobiliarias, donde cada inversión se convierte en una decisión acertada y una experiencia excepcional”, concluyó Córdoba.
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