El lunes 29 de septiembre, Medellín realizará en Plaza Mayor la tercera edición de Empleo Fest: Talento para el Mundo, feria laboral que reunirá a 160 empresas con 10.000 vacantes formales. La iniciativa busca conectar a 6.000 participantes con oportunidades de empleo y fortalecer la generación de trabajo en la ciudad, que hoy registra la tasa de desempleo más baja del país.
Empresas y sector público unidos por el empleo
La feria es organizada por el Comité Universidad, Empresa, Estado (CUEE), junto con la Alcaldía de Medellín, la ANDI Antioquia, Comfama, la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, universidades y la plataforma Magneto. Los asistentes podrán acceder a talleres, mentorías y asesoría en competencias laborales, además de postularse directamente a las vacantes.
Consultado por Momento Emprendedor, el alcalde Federico Gutiérrez destacó la importancia del evento para avanzar hacia el pleno empleo:“Sí hay empleo y hay oportunidades, y aquí está la muestra. Estos 10.000 empleos que estamos ofreciendo con 160 empresas son mano de obra calificada, que responde al crecimiento económico de la ciudad”, señaló.
Páguele más a la gente
El mandatario también enfatizó que un empleo de calidad debe ser bien remunerado. “Aprovecho para decirles a los empresarios: páguenle más a la gente si pueden. No todas las empresas tienen la capacidad, pero si la tienen, háganlo. Eso es lo que construye sociedad”.
Al mismo tiempo, Gutiérrez defendió el papel de las compañías como grandes generadoras de empleo:“Yo voy a seguir defendiendo a las empresas”, recalcó.
El impacto de estas iniciativas se refleja en las cifras. Entre mayo y julio, Medellín y su área metropolitana registraron 7,3 % de desempleo, 1,7 puntos menos que en 2024, consolidándose como la región con mejores indicadores laborales del país.
Por su parte, la secretaria de Desarrollo Económico, María Fernanda Galeano, enfatizó que los resultados dependen del dinamismo del sector privado: “El 97 % de los empleos los genera el empresario. Desde la Alcaldía buscamos facilitar su trabajo para que sigan invirtiendo y creciendo, porque eso significa más empleo y mejor calidad de vida en la ciudad”, afirmó.
Oportunidad para reducir la informalidad
El gerente de la ANDI Antioquia, Alejandro Olaya, destacó que la articulación entre el sector público y privado ha permitido reducir la informalidad laboral en Medellín, que hoy se ubica por debajo del promedio nacional (40 %). Sin embargo, insistió en que el desafío es llevar esa cifra a cero: “Todos los empresarios nos soñamos con acabar la informalidad. Un trabajador sin seguridad social, sin vacaciones o sin primas carece de derechos, y nuestro objetivo es que todos los empleos sean formales”.
Olaya agregó que sectores como el turismo y el entretenimiento están generando nuevas oportunidades laborales, al tiempo que la Cuarta Revolución Industrial exige perfiles con mayores competencias, especialmente en bilingüismo y habilidades digitales.“En una encuesta que realizamos desde la ANDI, las empresas nos dicen que ya no basta con las funciones tradicionales de contabilidad o conducción. Hoy cualquier rol requiere competencias adicionales en idiomas y en manejo digital, lo que responde al boom turístico de Medellín y a las transformaciones tecnológicas del mercado”, puntualizó.
La convocatoria está abierta a toda la ciudadanía y el registro debe hacerse en la página de la Secretaría de Desarrollo Económico: www.medellin.gov.co/es/secretaria-desarrollo-economico/. Este proceso es requisito para postularse a las vacantes y acceder a una ruta de preparación que incluye talleres, mentorías y formación en competencias clave, diseñada para fortalecer el perfil de los aspirantes.
