Medellín se ubicó como la cuarta ciudad de Colombia con menor tasa de desempleo femenino, con un indicador de 8,4% entre 23 capitales analizadas, según datos del DANE. El reporte sitúa a la capital antioqueña por detrás de Bogotá (7,3%) y con niveles cercanos a otras ciudades como Pereira (7,9%) y Cali (8,4%), lo que refleja un desempeño favorable del mercado laboral femenino frente a otras capitales del país.
Además, las proyecciones del DANE para 2026 evidencian el peso de la población femenina en la subregión. En el Valle de Aburrá, las mujeres representan el 52,3% de los habitantes, lo que confirma su papel central en la estructura demográfica y en la dinámica económica del territorio.
Sectores con mayor presencia laboral femenina
En paralelo, cifras de la Mesa de Empleo de Antioquia muestran que la participación laboral femenina se concentra principalmente en sectores de servicios. La mayor presencia se registra en actividades de los hogares (75,9%) y en la atención de la salud humana (75%), además de áreas como actividades financieras, educación, organizaciones y servicios de comida y alojamiento.
Al respecto, la directora ejecutiva de Fenalco Antioquia, María José Bernal Gaviria, explicó que aún existen retos para ampliar la inserción laboral de las mujeres en otros sectores económicos. “Según la Mesa de Empleo del departamento de Antioquia encontramos que según los diferentes sectores la participación de las mujeres es con mayor preponderancia de un 75,9% actividades de los hogares, 75% en salud. Estos son los sectores en los que mayor participación femenina evidenciamos y claramente podemos concluir que falta un trabajo grande por recorrer en mayor inserción de la mujer en el mercado laboral en los diferentes sectores adicionales, especialmente en las zonas rurales de nuestro departamento”.
En ese sentido, el desempeño de Medellín en desempleo femenino refleja un mercado laboral que ha logrado absorber una parte importante de la población femenina, principalmente en sectores de servicios
Obras públicas en Medellín generan más de 400 empleos femeninos