El regreso forzado de colombianos deportados de Estados Unidos representa un desafío para su estabilidad económica y social. Sin embargo, Comfenalco Antioquia ha tomado la iniciativa de ofrecerles un plan B para su reinserción laboral y emprendimiento, con el objetivo de que su retorno al país sea digno y lleno de oportunidades sostenibles.
Es así como el director de la caja de compensación, Esteban Gallego, envió una carta a la Cancillería expresando la disposición para colaborar con el Estado, en la implementación de políticas públicas que faciliten la asistencia y el apoyo social a esta población. La propuesta de Comfenalco se articula con los protocolos de la Dirección de Asuntos Migratorios y se desarrolla en dos fases: una asistencia inmediata al momento de su llegada y un acompañamiento posterior en territorio, centrado en el empleo y el emprendimiento.
A través de su Agencia de Empleo y Emprendimiento, Comfenalco brindará capacitación, asesoría y apoyo en la colocación laboral de los colombianos deportados. La entidad ya ha demostrado experiencia en este campo, logrando la inserción de 1.401 migrantes en el mercado laboral del departamento y liderando iniciativas como el convenio ‘Oportunidades Sin Fronteras’, que facilitó la vinculación laboral de 174 personas en el Oriente antioqueño.
El compromiso de Comfenalco es garantizar la inclusión efectiva de la población migrante, mejorando su calidad de vida mediante oportunidades laborales y sociales. Con estas acciones, la entidad busca fortalecer la integración de los deportados en el país y ofrecerles un camino hacia la estabilidad económica.