Puerto Antioquia, en alianza con el SENA, ha capacitado a 217 personas de la región de Urabá en oficios especializados que serán clave para la operación del futuro puerto. Esta iniciativa busca garantizar que la mano de obra local sea protagonista en el desarrollo económico y social que traerá el megaproyecto portuario al golfo de Urabá.
Los programas de formación, desarrollados en el último año, incluyen entrenamientos en el manejo de equipos como Multi Trailers (MTS), vehículos diseñados para transportar varios contenedores al tiempo; Terminal Tractors (TT), tractores para mover carga dentro del puerto; además de entrenamientos para auxiliares reefers, responsables de la supervisión de contenedores refrigerados, y auxiliares de puerta, quienes garantizan la logística de acceso de vehículos y mercancías.
Actualmente, 180 personas continúan en proceso de capacitación en el uso de Reach Stackers (grúas móviles para manipular contenedores) y RTG (grúas pórtico sobre neumáticos que permiten apilar carga en los patios).
De los capacitados, 181 provienen de la zona de influencia directa del proyecto, que comprende comunidades de Puerto Girón, Riogrande, San Jorge y Nueva Colonia en el municipio de Turbo. Hasta el momento, 60 de ellos ya han sido contratados por Puerto Antioquia como operadores de equipos, auxiliares de puerta e ingenieros de mantenimiento.
“Queremos que el desarrollo local sea una realidad”
Rafael Urrego, gerente Social de Puerto Antioquia, aseguró que este proceso de formación confirma el compromiso del proyecto con el territorio: “La sostenibilidad de Puerto Antioquia dependerá de que en el centro de la estrategia esté el desarrollo social y las comunidades. Por ello es importante que tanto en la construcción como en la operación la mano de obra sea de la región. Queremos que el desarrollo local de Urabá sea una realidad a partir de Puerto Antioquia”, enfatizó Urrego.
Con esta apuesta, Puerto Antioquia busca consolidarse como un puerto de talla mundial, pero también como un motor de transformación para la región. El programa de capacitación no solo genera empleo formal, sino que fortalece las capacidades técnicas de los habitantes de Urabá, garantizando que el crecimiento económico venga acompañado de inclusión social.
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