La Alcaldía de Medellín, en alianza con la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, abrió la convocatoria para la Escuela de Liderazgo 2026, dirigida a empresas del sector moda. El objetivo es seleccionar a 50 líderes empresariales que participarán en un proceso de formación estratégica en un contexto marcado por desafíos como la digitalización, la expansión internacional y el relevo generacional.
La secretaria de Desarrollo Económico, María Fernanda Galeano Rojo, destacó el alcance de la iniciativa: “Las empresas son muy importantes, porque generan empleo, permiten crecer como ciudad y dinamizar los territorios, buscamos seguir llevando esta industria a otro nivel”. Además, enfatizó que el programa promueve la “coopetencia”, es decir, pasar de competir a cooperar para abrir nuevos mercados y generar alianzas empresariales.
Formación estratégica y relevo generacional
Por su parte, la gerente del Clúster Moda, Sandra Vives, explicó que el programa abordará dos ejes centrales: el relevo generacional y la transformación digital. La ruta incluye diagnóstico inicial, dos bootcamp con 26 horas de formación, tres mentorías personalizadas y evaluación final. Este enfoque busca fortalecer la sostenibilidad empresarial en un sector que enfrenta presiones competitivas y cambios estructurales.
Impacto en el tejido empresarial
La convocatoria está dirigida a pequeñas, medianas y grandes empresas con al menos un año de operación y registro en Cámara de Comercio, vinculadas al ecosistema moda. Actualmente, el clúster agrupa 14.262 empresas, el 8,2 % del tejido empresarial de Antioquia, de las cuales 10.921 están en Medellín.
Los interesados pueden inscribirse en: www.medellin.gov.co/es/secretaria-desarrollo-economico/ hasta el 15 de mayo.
Clúster Moda, impulsarán productividad e internacionalización este 2026